Personalratswahl 2024
Ihr habt gewählt!
Die Beschäftigten an Schulen in NRW haben ihre Personalräte gewählt. Die gewählten GEW Personalräte werden sich auch in den kommenden vier Jahren für die Interessen und Belange aller Beschäftigten an den Schulen auf allen Ebenen einsetzen.
Hier sind die Ergebnisse der PR-Wahl 2024
Bezirks- und Hauptpersonalrat
Örtlicher Personalrat Grundschule
Bitte wähle aus, für welche Wahlebene du die Ergebnisse sehen möchtest. Alle Angaben ohne Gewähr.
Der Personalrat
Struktur und Verantwortlichkeiten
Die Personalräte sind einerseits nach sieben Schulformen gegliedert. Darüber hinaus gibt es aber zusätzlich verschiedene Ebenen der Personalvertretung, die mit den Zuständigkeiten der jeweiligen Dienststellen korrespondieren: den örtlichen Personalrat (für Grundschulen), den Bezirkspersonalrat und den Hauptpersonalrat.
Ihr wollt wissen, wie sich diese Personalratsgremien unterscheiden – und wofür sie jeweils zuständig sind? Erklären wir euch gerne im Detail!
Unser Fokus als GEW NRW? Eure wichtigsten Forderungen!
Für weniger Papierkrampf!
Über 7.400 der Befragten empfinden den täglichen Verwaltungsaufwand in den Schulen als größte Belastung. Die GEW tritt mit dem klaren Ziel an, den Verwaltungsaufwand durch spezialisiertes Personal und die Reduktion von Verwaltungsaufgaben deutlich zu verringern – so dass Lehrkräfte und pädagogisches Personal mehr Zeit für die pädagogisch didaktische Arbeit haben.
Für weniger Last auf mehr Schultern!
Für über 5.500 der Befragten ist die Entlastung durch mehr Kolleg:innen das wichtigste Thema. Kein Wunder, denn es fehlen aktuell mehr als 7.000 Lehrkräfte! Wir wollen u.a. die Studienplatzkapazitäten erhöhen, den Seiteneinstieg erleichtern und dafür sorgen, dass mehr pädagogisches Personal und Schulsozialarbeiter*innen eingestellt werden.
Für tragbare Klassengrößen!
Für fast 5.000 der Befragten sind die Klassengrößen von teilweise über 30 Kindern und Jugendlichen der größte Belastungsfaktor. Denn so wird es fast unmöglich, eine angemessene individuelle Förderung zu gewährleisten. Als GEW NRW kämpfen wir dafür, an allen Regelschulformen die Klassengrößen auf unter 25 Schüler*innen pro Klasse zu senken!
Alle unsere Forderungen im Detail?
Du willst mehr darüber erfahren, wie wir die Beschäftigten in NRW entlasten wollen?
Wie es sich anfühlt, heute an einer Schule zu arbeiten? Unser Spot bringt’s auf den Punkt.
Warum die Personalratswahlen so wichtig sind? Weil zu viel zu viel ist.
Der Personalrat vertritt die Interessen und Belange der Beschäftigten bei der Regelung der Dienst- und Arbeitsverhältnisse gegenüber der Dienststellenleitung.
Wie gut und konsequent diese Interessen vertreten werden, hängt aber stark von der Zusammensetzung des Personalrats zusammen. Genau das macht die Personalratswahl so wichtig: Denn eure Stimmen als Beschäftigte bestimmen (indirekt) mit, wie stark ihr in Zukunft entlastet werdet. Deshalb ist es super wichtig, dass Du Dich an der Personalratswahl 2024 beteiligst.
Wie funktioniert die Personalratswahl genau?
Du möchtest wissen, wie die Personalratswahl im Detail abläuft, welche Gremien es gibt und was es alles zu beachten gilt? Wir erklären es Dir im Detail…
Weil zu viel zu viel ist
Bei der Personalratswahl 2024 GEW wählen!
Grundschule
Jana Koch
jana.koch@gew-nrw.de
+49 2297 9029997
Hauptschule
Heike Pauels
heike.pauels@gew-nrw.de
+49 281 1645131
Gesamtschule/ Sekundarschule / PRIMUS-Schule
Stefanie Neumann
stefanie.neumann@gew-nrw.de
+49 162-3207489
Gymnasium / Weiterbildungskolleg
Caroline Lensing
caroline.lensing@gew-nrw.de
+49 2131 6621938
Förderschule / Klinikschule
Bettina Marzinzik
bettina.marzinzik@gew-nrw.de
+49 2861 61320
Realschule
Eduard Emmerling
eduard.guenther.emmerling@gew-nrw.de
+49 2365 506906
Berufskolleg
Christian Peters
christian.peters@gew-nrw.de
+49 201 2940347
Wer ist die GEW NRW?
Als Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) steht die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (kurz GEW NRW) hinter den Beschäftigten an Schulen in NRW: Wir setzen uns für bessere Arbeitsbedingungen ein, streiten für faire Entgelte sowie sichere Arbeitsplätze im Bildungsbereich und möchten Chancengleichheit für alle Kinder und Jugendliche erreichen.
600 PERSONALRÄTE, 100% UNTERSTÜTZUNG FÜR DICH!
600 PERSONALRÄTE, 100% UNTERSTÜTZUNG FÜR DICH!
600 PERSONALRÄTE, 100% UNTERSTÜTZUNG FÜR DICH!
Allein an Schulen sind rund 600 GEW-Kolleginnen und Kollegen in fast 100 Personalräten tätig, um die Interessen der Beschäftigten zu vertreten – und natürlich für deren Entlastung zu kämpfen!